Vol 6, No 2 (2018)

Volume 6 Nomor 2 Tahun 2018

Table of Contents

Articles

PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAPAKINERJA KARYAWANADENGAN KEPUASAN KERJAASEBAGAI VARIABEL INTERVENINGAPADA PENDAHULUAN PT. BANK JATIM CABANG SYARIAHASURABAYA PDF
REZA FAHRUDIN HAKIM, JUN SURJANTI

Articles

PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP GOAL ORIENTATION KARYAWAN PADA PT. KERTA RAJASA RAYA KABUPATEN SIDOARJO PDF
HERWIN DIAN SYAFITRI

Articles

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRD PT. KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO PDF
M BAGUS AFRIZAL ARIFANI

Articles

HUBUNGAN ANTARA EMPOWERING LEADERSHIP, CREATIVE SELF EFFICACY DAN EMPLOYEE CREATIVITY SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDF
A NUZUL

Articles

PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PDF
ATIKA CEISA PUSPARINI


Google Scholar Citation Analysis

Export Date: 15 Oktober 2019

Citations: 1562

h-index: 18

i10-index: 42

  

View My Stats

Tools:

Plagiarism:

 

Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) terindeks oleh:

 

Alamat Redaksi:

Gedung G1 lt. 2 Ruang Jurnal Manajemen

Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Surabaya

Kampus Ketintang Surabaya 60231

Telp. (031) 8285362/8299945 Fax. (031) 8293416

homepage: https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jim/index

email: jim@unesa.ac.id

Jurnal Ilmu Manajemen (JIM)  

is licensed under a Creative Commons: Attribution-NonCommercial 4.0 International