PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATANN ETOS KERJA ISLAMI KARYAWAN BANK SYARIAH BUKOPIN CABANG DARMO SURABAYA

FUJIA RAHAYU/ FUJIA RAHAYU, HENDRY CAHYONO

Abstract


Kualitas sumber daya manusia dapat tercermin dari seberapa besar tingkat etos kerja islami. Dalam konteks ini pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia merupakan salah satu alat untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perbankan syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap peningkatan etos kerja islami karyawan Bank Syariah Bukopin Cabang Darmo Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisisis data menggunakan analisis jalur yang digunakan untuk mengetahui berapa besar kontribusi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap etos kerja islami. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap etos kerja islami, pengembangan tidak berpengaruh signifikan terhadap etos kerja islami, dan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap etos kerja islami.

Kata kunci: pelatihan dan pengembangan SDM, etos kerja islami









Full Text: PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Tool Reference

Plagiarisme 

 

 View My Stats

 

 Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam Terindeks oleh:

 

Alamat Redaksi:

Gedung G7 Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Surabaya

Kampus Ketintang Surabaya 60231

Telp. (031) 8285362/8299945 Fax. (031) 8293416

homepage: https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jei

email:jurnalekis@unesa.ac.id

Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam

is licensed under a Creative Commons: Attribution-NonCommercial 4.0 International